経営哲学

• 信頼経営緊密なコミュニケーションを通じて信頼を形成する。
• 人本主義の経営組織の成果は、人によって決められる。
• 顧客中心の経営顧客のニーズを素早く、正確に把握し顧客感動に繋げる。